株式会社ナカノフドー建設

総務/人事/労務/教育

■当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは北海道支店の管理部門にて、管理部業務に従事いただきます。

・総務・庶務業務全般
・会計・経理補助業務
・営業事務業務
・本社および各拠点との調整・連携業務
・支店における各種申請・手続き業務など 将来的には支店の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。
※変更範囲：会社が定める業務

■施工実績
物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
　　　　　　
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。

■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。

■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。

676万円～1000万円

北海道

その他

宮城日野自動車株式会社

総務/人事/労務/教育

■事務系部門の業務プロセスを可視化し、デジタル活用による改善を企画・推進していただきます。
単なるシステム導入ではなく、「業務のやり方そのものを変える」推進役としての役割を担います。
【具体的には】
●業務分析・課題抽出
・各部署へのヒアリング
・業務フローの整理・見える化
・非効率業務の洗い出し
●DX施策の企画・実行
・RPAやクラウドツールの導入検討
・ペーパーレス化推進
・データ管理の標準化
・ベンダーとの折衝
●社内浸透・推進
・現場への説明・教育
・マニュアル整備
・効果測定・改善サイクル構築
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【このポジションの役割】
・経営と現場をつなぐ調整役
・改革を“やり切る”実行責任者
・DX文化を社内に根付かせる推進者

400万円～600万円

宮城県

仙台市宮城野区

株式会社 原田伸銅所

総務/人事/労務/教育

ICチップ,ICカード,携帯電話,自動車等多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社にて工場での総務業務全般をお任せします。

≪具体的には下記≫
・工場の環境整備
・行政・業者・近隣対応
・産廃処理等
★事務だけではなく工場全体の運営に携わっていただきます。
★工場での操業が円滑に進むよう、様々な面から支えることに積極的に取り組める方を期待してます。

■配属先情報
・製造部総務課3名(課長1名-主任1名-担当1名)

■事業の将来性
車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため今後一段と需要増の見込み。製品の品質は世界トップクラス。

変更の範囲：会社の定める業務

425万円～675万円

宮城県

大衡村

株式会社仙台カントリークラブ

総務/人事/労務/教育

■当社の経理事務を担当していただきます。
【具体的には】
・仕訳入力、伝票処理
・売上・入出金管理
・月次・年次決算補助
・請求書発行、支払業務
・給与計算・勤怠集計
・庶務関係（女性スタッフの制服管理、日用品購入等）
※変更範囲：会社が定める業務

260万円～273万円

宮城県

名取市

社会福祉法人みらい

総務/人事/労務/教育

■幼保連携型認定こども園の総務事務スタッフとして下記業務に従事して頂きます。
・会計業務（経理処理、支払・請求管理 など）
・労務管理（勤怠・社会保険手続き など）
・来客対応・電話対応
・園児に関する各種手続き（入退園、補助金関連 など）
・理事長のサポート業務
・理事会資料の作成
・その他、園運営に付随する総務・事務業務全般

【求める人物像（歓迎要件）】
・新しい業務や仕組みに前向きにチャレンジできる方
・決算書などの数字から、傾向や課題を読み取り分析できる方
・管理部門としての専門性を持ちながらも、幅広い業務に柔軟に対応できる方
・園の運営を支える裏方として、丁寧かつ誠実に業務に取り組める方

※変更範囲：会社が定める業務

300万円～400万円

宮城県

大郷町

シップヘルスケアファーマシー株式会社

総務/人事/労務/教育

・概要：東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグルーブである弊社にて人事労務を担当していただきます。
・詳細：弊社の人事労務機能を集約している日本橋オフィスにおいて勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当していただきます。広く人事労務に関わっていただき将来的には管理職も目指していただくポジションです。
・強み、差別化ポイント：上場子会社で安定した基盤を持ち転勤無しの環境。
・職務環境：現在人事労務に従事する担当は6名。40代が1名、30代が5名と非常に若い組織です。M&A等を通して従業員は1,100人超と拡大フェーズが続いていることから増員の求人となります。
・教育制度：フォローアップ研修、定期研修、自主研修、中間管理職研修など各種研修制度が充実しております。
※変更範囲：会社が定める業務

400万円～550万円

東京都

東京２３区

株式会社植松商会

総務/人事/労務/教育

■管理部スタッフ（総務）として下記業務に従事して頂きます。
・労務管理
・給与計算
・社会保険関係
・採用関係
・庶務
・電話対応、来客対応等

※管理部総務課に配属となります。

■組織構成：
管理部は20代～60代の9名で構成されています。ゆくゆくは組織をリードしていただきたいと考えています。

■キャリア・担当業務の広がり方
経験を積んで会社に認められると
一般社員から主任→課長代理→課長へと昇格をすることができます。
結果はもちろん、業務プロセスの改善や効率化をすすめていただける方を求めています。
管理部は中途入社の社員が多く活躍しています。
将来管理職を目指したい方大歓迎です！
※モデル年収：主任　450万円程度、課長　600万円程度

■働き方：
年間休日125日、土日祝休み、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えて働ける環境です。
休日はしっかり休み、 集中力とやりがいをもって仕事に臨めるような環境が整っておりますので、
自己の成長に前向きな方をお待ちしています。

※変更範囲：会社が定める業務

315万円～363万円

宮城県

仙台市若林区